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近日,恒大集团前员工汪有在某社交平台分享了他对企业前董事长许家印的观察。在恒大足球俱乐部任职期间,汪有曾多次目睹许家印的管理方式,对其注重形象塑造的特点印象深刻。
汪有回忆道,每当球队表现低迷时,许家印就会亲临训练基地。他会召集球员们在球场上围成一圈,面带笑容地与大家促膝谈心,展现出极具亲和力的领导风格。"我当时负责将他的话语翻译给外籍球员,"汪有补充道。
"这种交流方式被官方称为'草坪对谈',如果在接下来的比赛中获胜,就会被宣传为老板与球员沟通的成功案例。"汪有透露,这些交流其实都是预先安排好的活动。"训练基地明明有会议室,但他偏偏选择在草坪上进行,显然更在意视觉效果。"
对于许家印的管理方式,年轻时的汪有坦言难以接受。"看到太多类似场景,加上工作压力大、无效加班多,最终选择了离开。"值得一提的是,许家印已于8月20日被深圳中级人民法院判处无期徒刑,并没收全部个人财产。
这场发生在草坪上的"团队建设",如今看来更像是许家印领导风格的一个缩影,展现出其对形象塑造的执着追求。
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